I. Ordinul ministrului finanțelor nr. 85/2022 privind principalele aspecte legate de întocmirea și depunerea situațiilor financiare anuale și a raportărilor contabile anuale ale operatorilor economici la unitățile teritoriale ale Ministerului Finanțelor, precum și pentru reglementarea…
La fel ca în fiecare an, deci și în 2022, vă informăm că în conformitate cu legislatia în vigoare, persoanele prevazute la art.1 din Legea contabilității nr. 82/1991, republicată – respectiv: societățile comerciale, societățile/companiile naționale,…
I. Ordinul nr. 2 din 3 ianuarie 2022 pentru abrogarea Ordinului preşedintelui Oficiului Naţional de Prevenire şi Combatere a Spălării Banilor nr. 380/2021 privind informarea Oficiului Naţional de Prevenire şi Combatere a Spălării Banilor de…
Cadourile în bani și/sau în natură Cadourile în bani și/sau în natură, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori salariaților cu fiecare ocazie din cele de mai jos, sunt considerate venituri neimpozabile și nu sunt subiect…
2021 a fost un an al deciziilor importante. BPiON, furnizor de servicii regional în CEE a făcut un pas natural în expansiunea sa și a deschis un nou birou în București, România. În același timp,…
Vă mulțumim că ați fost alături de noi pe parcursul lunii Decembrie și ați deschis fiecare din cele 23 de ferestre ale Calendarului Advent BPiON. Suntem încrezători că am oferit informații utile ce vă rămân…
Pentru ca actele normative să intre în vigoare, acestea trebuie să fie publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I. Legile şi ordonanţele emise de Guvern în baza unei legi speciale de abilitare intră în…
În zilele noastre, există pe piață un interes fără precedent în ceea ce privește digitalizarea. Companiile caută constant noi tehnologii, a căror dezvoltare a fost accelerată de criza pandemică. Totodată, în vederea eficientizării colectării impozitelor…
Constituie refuzuri justificate la plata indemnizațiilor următoarele situații: • nu se face dovada calității de asigurat pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate; • nu este îndeplinită condiția stagiului complet de cotizare; •…
Un salariat poate beneficia de un concediu de acomodare atunci când adoptă un copil aflat în plasament, similar concediului de creştere copil. Durata de acordare este de maximum un an de zile. Indemnizaţia lunară va…
Persoanele care pleacă în zone de risc și cărora la întoarcerea în țară li se instituie măsura carantinării, sunt nevoite să declare dacă au călătorit în interes personal sau nu. Ce este de făcut: +…
Cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori salariaților, cât și cele oferite în beneficiul copiilor minori ai acestora, cu ocazia Crăciunului sunt neimpozabile și nu intră în baza de calcul a contribuțiilor sociale astfel cum…
Potrivit Codului de procedură fiscală, în luna Decembrie, mai multe declarații fiscale aferente lunii noiembrie, care în mod obișnuit aveau ca termen data de 25 a lunii trebuie depuse până la data de 21 decembrie.…
Inventarierea este obligatorie pentru entități în următoarele situații: + La începutul activității, pentru a avea un punct de pornire; + La sfârșitul activității; + Dacă are loc o reorganizare sau fuziune; + Când se modifică…
Unul dintre părinți, care are loc de muncă, poate beneficia de zile libere plătite pentru supravegherea copiilor cu vârsta de până la 12 ani inclusiv. De aceleași drepturi beneficiază și părinții care au în întreținere…
Este obligatoriu ca o persoană să poată fi angajată numai pe baza unui certificat medical, care atestă că persoana în cauză este aptă să presteze respectiva activitate. Nerespectarea acestei prevederi atrage nulitatea contractului individual de…
Pentru anul 2022, următoarele zilele sunt Sărbătoari Legale în care nu se lucrează: + 1 ianuarie 2022 (Sâmbata) – prima zi a Anului Nou; +2 ianuarie 2022 (Duminica) – a doua zi a Anului Nou; + 24…
Pentru a evita situația in care salariații ar beneficia de concediu de odihnă în acelasi timp, dar și pentru a evita abuzurile angajatorilor de a nu acorda aceste concedii, există reglementată în Codul Muncii, organizarea…
De obicei, companiile medii și mari ajung la un moment în care simt nevoia să externalizeze activitățile de calcul salarial sau să reevalueze procesele deja externalizate. CÂND SE JUSTIFICĂ EXTERNALIZAREA PROCESELOR DE SALARIZARE CĂTRE UN…
Termenul Business Process Outsourcing (BPO) ridică multe întrebări atât pro cât și contra. Situația este aceeași și în cazul externalizării calculului salarial. Fie că vorbim despre schimbarea furnizorului de servicii de salarizare exteralizată sau externalizarea…
